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2019-06-10

公司舉辦“5+4+3”專項治理工作培訓會
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       5月29日,公司在一會議室舉辦了“5+4+3”專項治理工作培訓會。公司相關部門負責人、工作人員,各基層單位辦公室主任、政工部長、黨務工作者等參加培訓。
      “5+4+3”專項治理工作的主要內容是,深化5個專項治理“回頭看”、扎實開展4個專項治理、切實做好駐市國資委紀檢監察組交辦的3個專項治理。培訓會上,公司黨政辦公室、黨委工作部、經濟運行與法律事務部、紀檢監察部、財務資產部等部門負責人或工作人員就“5+4+3”專項治理工作包含的違反‘三重一大’決策制度專項治理‘回頭看’工作方案;違規選人用人專項治理工作方案;違規招投標專項治理“回頭看”工作方案;集中整治形勢主義、官僚主義工作方案;違規投資專項治理“回頭看”工作方案等12個工作方案進行了講解。同時,就12個方案的工作目標、對象范圍、具體內容、工作重點、工作安排、方法措施和責任分工等進行了詳細解讀。
       公司希望,各單位和部門要高度重視,明確責任,認真及時推進“5+4+3”專項治理工作,實事求是查找問題,堅決做到立行立改;要以“5+4+3”專項治理工作為契機,切實解決公司在管黨治黨方面責任落實不力、違規投資、違反“三重一大”決策、違規關聯交易等方面存在的問題,層層壓實全面從嚴治黨責任,提升黨建工作質量和水平;要勇于擔當,以求真務實的工作作風,推進公司黨的建設全面進步、全面過硬,為公司深化改革和高質量發展提供堅強有力的政治保障,促進企業持續健康平穩發展。
      圖為公司“5+4+3”專項治理工作培訓會現場。
              易承素/文圖
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