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2019-10-31

松藻公司到公司交流離退休職工管理工作
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      10月16日,松藻煤電公司相關負責人帶隊到公司交流離退休職工管理工作。公司領導羅元平,人力資源部負責人、離退休管理中心負責人等參加交流座談會。
      羅元平向松藻煤電公司一行介紹了公司離退休人員管理工作的基本情況、機構設置、人員配比等。離退休管理中心負責人介紹了公司當前離退休人員結構情況、管理機構構成情況、社會職能移交情況、離退休人員的政治待遇和生活待遇等。同時,提出了下一步的工作措施,即提高認識,強化責任意識,切實把離退休職工管理工作做深、做細、做實;提高效率,確保“兩個待遇”落實;加強學習,提高從業素質,提升為離退休職工管理服務的水平。
      隨后,與會雙方就離退休人員分布情況,相關管理職能部門人員配置情況、管理模式、職能范圍,工傷退休職工住院費用報銷情況等進行了深入交流。
      松藻公司相關負責人表示,此次交流受益匪淺,學到了適用的離退休職工管理工作經驗,將進一步學習借鑒南桐公司的新思路、新方法,著力解決該公司離退休職工管理工作中面臨的重難點問題,真正做到全心全意為離退休職工服好務,確保企業平穩健康發展。     易承素/文圖
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